“立足當(dāng)前，著眼長遠，夯實各項工作基礎(chǔ)”是金龍泵一直以來發(fā)展經(jīng)營的堅定信念，麻雀雖小五臟俱全，金龍泵業(yè)公司整體人員不足30人，但這個團隊卻擁有精干的銷售人員，技術(shù)過硬的生產(chǎn)人員，公司主張“人盡其才，材盡其用”的制度準(zhǔn)則，積極采取措施，充分調(diào)動廣大員工的工作積極性，著力加強員工隊伍建設(shè)，開年以來，業(yè)績一路上升，正品率不斷提高，各項管理逐漸完善，整個泵業(yè)公司生產(chǎn)有序，管理有位，營銷有路的好局面。企業(yè)的興衰關(guān)鍵在“人”，企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都要靠人去完成，企業(yè)要想在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢，就需要一批忠誠穩(wěn)定、踏實肯干的隊伍來。在員工激勵政策上，泵業(yè)公司選用一月一評比一獎勵，采取民主公開投票，這種方法特別適用在車間，每月評選出的優(yōu)秀生產(chǎn)工或者優(yōu)秀合作團隊，是通過大家一致認(rèn)可和推薦評選出來的，既能促進大家爭相學(xué)習(xí)，又能使大家心服口服，團隊間相互監(jiān)督?，F(xiàn)在的金龍泵業(yè)公司從生產(chǎn)車間到營銷人員是一個團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的團隊，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，大家齊心協(xié)力，踏踏實實，開創(chuàng)了良好的局面。